應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據集團、事業部各階段發展目標及重點，開展薪酬福利體系相關工作；
2、完成薪酬測算、計算、分析等相關工作；
3、負責公司員工績效考評方案設計、優化及執行工作；
3、負責股權激勵、年度體檢、部門活動經費等福利項管理工作；
4、完成考勤相關匯總、對接、答疑、監控等相關工作；
5、協助開展干部考評相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、統計學、理工科或管理類專業
2、5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上績效管理、薪酬管理工作經驗
1、根據集團、事業部各階段發展目標及重點，開展薪酬福利體系相關工作；
2、完成薪酬測算、計算、分析等相關工作；
3、負責公司員工績效考評方案設計、優化及執行工作；
3、負責股權激勵、年度體檢、部門活動經費等福利項管理工作；
4、完成考勤相關匯總、對接、答疑、監控等相關工作；
5、協助開展干部考評相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、統計學、理工科或管理類專業
2、5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上績效管理、薪酬管理工作經驗
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：西安長安區航天中路388號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業
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陜西西安未央區草灘尚苑路
