職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌省級服務(wù)中心建設(shè)及服務(wù)工作安排,維護(hù)區(qū)域服務(wù)質(zhì)量,區(qū)域內(nèi)客訴的跟進(jìn)及閉環(huán)處理;
2、負(fù)責(zé)推動區(qū)域服務(wù)管理工作落地,對區(qū)域服務(wù)整體KPI負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與搭建,提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量,打造有競爭力的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)人員的賦能培訓(xùn),提升服務(wù)人員服務(wù)意識、服務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)媒體、工商、質(zhì)監(jiān)、消協(xié)等單位客情關(guān)系維護(hù);
任職要求:
本科及以上;售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉售后服務(wù)相關(guān)政策與售后流程及售后服務(wù)管理規(guī)范,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與責(zé)任心,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,適應(yīng)長期出差(東北區(qū)域),接受區(qū)域調(diào)整。
工作地點:江浙或東北
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌省級服務(wù)中心建設(shè)及服務(wù)工作安排,維護(hù)區(qū)域服務(wù)質(zhì)量,區(qū)域內(nèi)客訴的跟進(jìn)及閉環(huán)處理;
2、負(fù)責(zé)推動區(qū)域服務(wù)管理工作落地,對區(qū)域服務(wù)整體KPI負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與搭建,提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量,打造有競爭力的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)人員的賦能培訓(xùn),提升服務(wù)人員服務(wù)意識、服務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)媒體、工商、質(zhì)監(jiān)、消協(xié)等單位客情關(guān)系維護(hù);
任職要求:
本科及以上;售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉售后服務(wù)相關(guān)政策與售后流程及售后服務(wù)管理規(guī)范,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與責(zé)任心,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,適應(yīng)長期出差(東北區(qū)域),接受區(qū)域調(diào)整。
工作地點:江浙或東北
工作地點
地址:杭州上城區(qū)東寧路599號顧家大廈


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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泗陽縣金三角C棟2樓
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