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職責描述：
1、對行政模塊的底盤服務體系（系統(tǒng)、工具、方法、 授權、制度、流程、人員專業(yè)度等）提出優(yōu)化建議，細化操作指引和標準，提升服務質量；
2、對行政模塊：通信、差旅、 檔案、行政車、會務、名片、禮品、公司件等進行優(yōu)化管理、提供管理服務支持，并對各項數(shù)據(jù)進行分析，并識別風險項；
3、負責推動行政模塊服務規(guī)范化、標準化、高效化；
4、負責推動行政工作的溝通協(xié)調，重點工作的落地實施，梳理問題并落實解決；
5、負責推動跟進行政事務類的其他工作項。
職位要求：
1、本科或以上學歷，行政管理、工商管理類或其它相關專業(yè)；
2、3年以上工作經驗，1年以上行政專業(yè)崗位工作經驗
3、細致耐心、思路清晰，條理性強，綜合、分析能力強、溝通協(xié)調能力強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，熟練掌握OFFICE軟件的使用
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