職位描述
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工作職責描述:
1. 技術標準化制定
1.1 參與制定技術標準化年度工作計劃,并根據實際進行調整;
1.2 參與企業技術標準化管理制度起草、修訂、發布、宣貫培訓、復審、核查等工作;
1.3 吸收和轉化國內外相關先進標準,參與國內、國際標準制修訂的工作;
2. 工程變更管理
2.1 組織審核技術變更并牽頭分析技術變更原因;
2.2 優化和設計標準化變更流程;
2.3 歸口管理各類變更文件,簡歷檔案管理臺賬;
3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科相關專業;
2、2年標準化或者技術/質量規范管理經驗,優秀應屆生亦可;
3、對TeamCenter PLM數字化系統熟悉者為佳,具有全局意識;
4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。
1. 技術標準化制定
1.1 參與制定技術標準化年度工作計劃,并根據實際進行調整;
1.2 參與企業技術標準化管理制度起草、修訂、發布、宣貫培訓、復審、核查等工作;
1.3 吸收和轉化國內外相關先進標準,參與國內、國際標準制修訂的工作;
2. 工程變更管理
2.1 組織審核技術變更并牽頭分析技術變更原因;
2.2 優化和設計標準化變更流程;
2.3 歸口管理各類變更文件,簡歷檔案管理臺賬;
3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科相關專業;
2、2年標準化或者技術/質量規范管理經驗,優秀應屆生亦可;
3、對TeamCenter PLM數字化系統熟悉者為佳,具有全局意識;
4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州經濟技術開發區文澤北路245號


職位發布者
尹露HR
泰瑞機器股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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浙江省杭州市杭州經濟技術開發區下沙街道文澤北路