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【人力資源外包大客戶經理】

工作職責：

1.負責公司人力資源服務類銷售工作，通過多種渠道拓展企業客戶，進行合作意向溝通及引導，完成業績目標；

2.完成服務方案撰寫、商務談判與合同簽訂工作，配合交付團隊做好客戶維護；

3.持續保持良性溝通，深度挖掘客戶需求及二次開發與維護。

（公司所有服務產品均可銷售）


任職要求：

1.大專及以上學歷，2年以上人力資源、培訓、管理咨詢等企業服務行業工作經驗優先；

2.有成功同行業銷售大客戶的經驗優先；

3.擅長人際溝通與客情維護，具有良好的職業素養，商務能力強；

4.具有良好的企業服務使命感，堅韌、抗壓性與執行力強，以結果為導向。


職位亮點：

1.高底薪（7k-15k） 行業高提成業務獎金；

2、雙休 五險一金 帶薪假

3、超甲級寫字樓，全新裝修辦公環境，交通便利

4、生日禮物 節日禮品

5、活潑有趣的團建 各類專業培訓 富有使命感的團隊

6、免費參加專業講座/培訓的機會、隨時掌握各行業、各地資訊

7、專業與商務結合全能發展，優秀者可往專家方向或部門經理、分公司負責人方向發展。

職位福利：五險一金、績效獎金、節日福利、周末雙休

職位亮點：團隊氛圍nice！發展空間大！