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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司校園招聘目標，進行校園招聘方案策劃，保證校園招聘結果交付。
2、制定校園招聘策略，建立健全校園招聘全生命體系包括流程、工具、方法，提升校園招聘效能。
3、負責校園渠道運營及維護工作，不斷更新優化管理機制，挖掘高性價比招聘渠道。
4、推動校園招聘專業能力提升，搭建多樣化賦能場景，提升上下游全鏈路人員素養。
5、運用數據化校招思維，對校招過程和結果所呈現的數據進行深入、全面的分析，反哺招聘效能提升。
6、上級領導交代的其他崗位相關工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，5年以上大型企業專業化校招經驗。
2、對校園招聘體系建設，渠道管理，數據分析、策略化運營具有較豐富的實踐經驗
3、具備出色的項目策劃和統籌推動能力，具備高效的執行能力和團隊合作精神。
4、具有良好的學習能力和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州錢塘區杭州-錢塘區泰瑞機器股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
泰瑞機器股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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浙江省杭州市杭州經濟技術開發區下沙街道文澤北路
