應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.建立規范，高效的運營管理體系并優化完善。對于部門存在的運營問題等進行及時調整和解決；
2.完善部門的培訓體系，組織開展員工培訓，對于員工存在的問題進行收集總結和培訓，滿足部門業務拓展需要；
3.對部門運營數據進行分析、總結，并輸出相關運營報告；針對相關運營數據，提交系統優化需求；
4.負責部門整體投訴及質量管理監督，并針對投訴問題點進行總結，提出改善建議報告；
5.負責制定部門各項規章制度和細則，系統規劃年度工作計劃及標準化、規范化的工作流程并監督執行；
6.負責跨部門之間的對接協調工作；
7.定期召開管理例會（每日晨會、周例會、月總結會議等）并按階段分析總結各項目標計劃的完成情況。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷；
2.5-10年大型企業運營支持管理團隊工作經驗，汽車行業優先；
3.具備良好的數據分析、公文寫作、跨部門溝通能力；
4.具備較強的團隊管理能力、執行力與客戶服務意識。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：福州倉山區福州倉山區高旺路6號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
福建吉諾車輛服務股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業
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高旺路6號吉諾汽車集團
