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崗位職責： 1.體系審核 1) 協(xié)助總部質(zhì)量管理部實施體系內(nèi)審、專項審核和過程審核，包括審核參與、審核表的匯總梳理、審核后發(fā)現(xiàn)項整改計劃的匯總； 2) 主導客戶審核的開展，包括審核的陪同、審核資料的整理提供等；協(xié)助客戶調(diào)查信息的填寫及反饋； 3) 協(xié)助總部質(zhì)量管理部參與第三方審核，做好陪同記錄，審核后發(fā)現(xiàn)項整改計劃的匯總；并落實審核發(fā)現(xiàn)項的整改（包括不符合項及改進項），做好跟蹤驗證以及證據(jù)的收集； 4) 負責以上審核發(fā)現(xiàn)項的匯總，組織各部門原因分析和整改、跟蹤驗證以及證據(jù)的收集；定期跟蹤及數(shù)據(jù)分析； 2. 體系過程績效管理 5) 指導統(tǒng)計部門對體系過程績效指標的監(jiān)測； 6) 協(xié)助總部質(zhì)量管理部對相關(guān)質(zhì)量目標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計； 3.體系運行檢查（包括過程檢查、專項檢查等） 7) 按照體系運行檢查方案和檢查計劃，實施分管區(qū)域的檢查； 8) 組織、落實責任部門對檢查問題項的整改，并做好整改情況的跟蹤驗證、證據(jù)收集；整改過程中做好必要的指導； 9) 負責檢查報告的編寫； 10) 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題項進行定期匯總、分析；并定期跟蹤措施實施的持續(xù)性； 11) 結(jié)合體系運行情況，協(xié)助主管對分管區(qū)域的體系運行進行優(yōu)化及改進； 4.標準化推進 12) 配合總部質(zhì)量管理部落實實施標準化工作； 5.體系文件管理 13) 協(xié)助編寫、修訂管理手冊及附錄，并組織會簽、審批； 14) 負責按《文件控制程序》的要求進行手冊及附錄的標識、發(fā)布、回收及處置； 任職資格： 1.本科及以上學歷，質(zhì)量管理、材料化工、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年以上體系工作經(jīng)驗，有汽車主機廠或下級供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.了解質(zhì)量工具、五大工具、8D等相關(guān)專業(yè)知識，了解企業(yè)管理相關(guān)知識及標準化知識； 4.具備良好的文字表述能力；能查閱并讀懂英語專業(yè)技術(shù)資料并能進行相關(guān)的專業(yè)交流