職位描述
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崗位職責:
職責一、制定戰略規劃目標:
1.根據事業部及中心要求,結合本基地實際制定年度目標,逐層分解年度目標為各季度、月度計劃,監督并執行計劃。承擔本基地年度生產、安全、環保、節能降耗等管理目標任務。
職責二、目標達成:
1.結合總部及基地規劃下達年度經營計劃,結合公司生產工藝特點、設備和動力系統的復雜性,明確質量、產量、成本、安全目標,確保年度經營目標的達成。
職責三、管理及團隊建設:
1.搭建和完善管理框架,審批及監控各項制度及實施細則;
2.推動團隊建設工作持續開展,規范團隊內部管理;
3.推動本基地文化宣貫和組織氛圍建設,促進干部及員工對企業歸屬感。
職責四、日常運營:
1.完成職責范圍內,周、月、季、年度定期工作總結及匯報,定期參加經營相關會議,承擔上級布置的專項工作推進;
2.結合經營管理需要,審核審批職責范圍內的制度、文件、方案等資料,促進高效運營管理體系建立 ;
3.按照階段目標,部署并指導各業務部門開展日常工作,并對突發、緊急事件處置提出意見,落實管理、安全、環保等管理職責。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工類專業優先;
2、10年以上大型集團化制造業負責人經驗,光伏行業基地負責人崗位經驗優先;
3、具備大型制造業負責人經驗:生產、質量、EHS、設備/技術、廠務/動力類相關方向,0-1/變革管理工作經驗;
4、對制造單元的降本增效、質量提升、人才梯隊搭建有一定經驗和思考;
5、能夠接受工作地點調配(陜西、寧夏、江蘇、鄂爾多斯區域內調配)。
職責一、制定戰略規劃目標:
1.根據事業部及中心要求,結合本基地實際制定年度目標,逐層分解年度目標為各季度、月度計劃,監督并執行計劃。承擔本基地年度生產、安全、環保、節能降耗等管理目標任務。
職責二、目標達成:
1.結合總部及基地規劃下達年度經營計劃,結合公司生產工藝特點、設備和動力系統的復雜性,明確質量、產量、成本、安全目標,確保年度經營目標的達成。
職責三、管理及團隊建設:
1.搭建和完善管理框架,審批及監控各項制度及實施細則;
2.推動團隊建設工作持續開展,規范團隊內部管理;
3.推動本基地文化宣貫和組織氛圍建設,促進干部及員工對企業歸屬感。
職責四、日常運營:
1.完成職責范圍內,周、月、季、年度定期工作總結及匯報,定期參加經營相關會議,承擔上級布置的專項工作推進;
2.結合經營管理需要,審核審批職責范圍內的制度、文件、方案等資料,促進高效運營管理體系建立 ;
3.按照階段目標,部署并指導各業務部門開展日常工作,并對突發、緊急事件處置提出意見,落實管理、安全、環保等管理職責。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工類專業優先;
2、10年以上大型集團化制造業負責人經驗,光伏行業基地負責人崗位經驗優先;
3、具備大型制造業負責人經驗:生產、質量、EHS、設備/技術、廠務/動力類相關方向,0-1/變革管理工作經驗;
4、對制造單元的降本增效、質量提升、人才梯隊搭建有一定經驗和思考;
5、能夠接受工作地點調配(陜西、寧夏、江蘇、鄂爾多斯區域內調配)。
工作地點
地址:西安長安區西安長安區西安隆基樂葉光伏科技有限公司(南區)
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
- 其他
- 1000人以上
- 私營·民營企業
- 陜西西安未央區草灘尚苑路