應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協助建立和完善采購人才發展體系及流程，支撐業務整體性人才布局
2、根據業務規劃及年度經營計劃，開展培訓需求調研，制訂年度培訓計劃，編制培訓預算
3、能主動識別并有效策劃針對各業務板塊的組織賦能項目及針對業務痛點的業務賦能項目
4、培養并選拔內部教練與內部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫
5、落實各項培訓計劃，實施具體培訓及進行效果評估，并制定改善計劃
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限
2、具有人力資源、培訓等專業知識，5-10年及以上培訓經驗
3、有獨立策劃、組織培訓項目（如新員工培訓項目、梯隊人才建設項目、領導力培訓項目等）的相關經驗，業務賦能經驗豐富
1、協助建立和完善采購人才發展體系及流程，支撐業務整體性人才布局
2、根據業務規劃及年度經營計劃，開展培訓需求調研，制訂年度培訓計劃，編制培訓預算
3、能主動識別并有效策劃針對各業務板塊的組織賦能項目及針對業務痛點的業務賦能項目
4、培養并選拔內部教練與內部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫
5、落實各項培訓計劃，實施具體培訓及進行效果評估，并制定改善計劃
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限
2、具有人力資源、培訓等專業知識，5-10年及以上培訓經驗
3、有獨立策劃、組織培訓項目（如新員工培訓項目、梯隊人才建設項目、領導力培訓項目等）的相關經驗，業務賦能經驗豐富
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興桐鄉市桐鄉市梧振東路18號，浙江華友鈷業股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江華友鈷業股份有限公司
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行業未知
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1000人以上
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國內上市公司
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高新技術產業園區廿新路18號
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