職位描述
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崗位職責
1、充分理解各部門的業務目標、招聘需求,協助制定招聘計劃,進行招聘管理;
2、負責招聘系統、招聘網信息管理,完成簡歷篩選、人員溝通、安排面試等工作;
3、協助參與維護拓展有效的招聘渠道,優化招聘流程;
4、負責人員入離職手續、社保薪酬、人員檔案等管理;
5、協助招聘全流程的雇主品牌建設工作;
6、協助完成人力資源其他板塊工作內容。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,人力資源、行政管理、公共管理等相關專業;
2、有一年以上招聘經驗,有校招經驗優先考慮;
2、務實敢擔當,執行力強,自驅力強,思路清晰。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、充分理解各部門的業務目標、招聘需求,協助制定招聘計劃,進行招聘管理;
2、負責招聘系統、招聘網信息管理,完成簡歷篩選、人員溝通、安排面試等工作;
3、協助參與維護拓展有效的招聘渠道,優化招聘流程;
4、負責人員入離職手續、社保薪酬、人員檔案等管理;
5、協助招聘全流程的雇主品牌建設工作;
6、協助完成人力資源其他板塊工作內容。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,人力資源、行政管理、公共管理等相關專業;
2、有一年以上招聘經驗,有校招經驗優先考慮;
2、務實敢擔當,執行力強,自驅力強,思路清晰。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:西寧城西區新寧路
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江恒逸集團有限公司
- 石油·石化·化工
- 1000人以上
- 國內上市公司
- 浙江省杭州市蕭山區市心北路260號恒逸南岸明珠