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崗位職責：
1.負責新員工入職培訓(xùn)的組織實施，培訓(xùn)后效果評估、反饋，不斷完善入職培訓(xùn)流程；
2.負責內(nèi)訓(xùn)師體系的搭建，制定內(nèi)訓(xùn)師課時費預(yù)算，完善內(nèi)部課程體系；
3.負責恒逸大學(xué)研發(fā)講堂以及其他外部培訓(xùn)的組織策劃；
4.負責網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂的管理、維護、開發(fā)與推廣；
5.建立員工培訓(xùn)檔案管理體系；
6.支援校招工作的開展。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，性格外向，有大型培訓(xùn)主持經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有參與過校招、面試等工作優(yōu)先考慮；
4、務(wù)實敢擔當，執(zhí)行力強，自驅(qū)力強，思路清晰。