職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.結(jié)合市場、競品及終端需求進行課件開發(fā)及優(yōu)化;
2.探索創(chuàng)新培訓形式,設(shè)計和開發(fā)多元的學習形式,拓展與維護內(nèi)外部培訓渠道和培訓資源,優(yōu)化培訓合作;
3.深入業(yè)務(wù)了解一線團隊培訓需求,根據(jù)需要提出針對性的整理培訓思路、收集培訓建議。
4.搭建培訓部設(shè)計、銷售、店長培訓體系,形成完整培訓周期,使得設(shè)計類、銷售類人員滿足并助力終端銷售。
任職要求:
學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷;
專業(yè)知識:定制家居設(shè)計、銷售專業(yè)、心理學、教育學相關(guān)專業(yè),熟悉培訓體系建設(shè),掌握學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等;
工作經(jīng)驗:3-5年定制家居行業(yè)培訓經(jīng)驗,或3-5年店長、銷售、設(shè)計管理經(jīng)驗,具備培訓基礎(chǔ);
技能技巧:課程開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力,PPT制作與授課能力,問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力等;
素質(zhì)要求:表達能力出色,責任心強,擅長宣傳推廣。
1.結(jié)合市場、競品及終端需求進行課件開發(fā)及優(yōu)化;
2.探索創(chuàng)新培訓形式,設(shè)計和開發(fā)多元的學習形式,拓展與維護內(nèi)外部培訓渠道和培訓資源,優(yōu)化培訓合作;
3.深入業(yè)務(wù)了解一線團隊培訓需求,根據(jù)需要提出針對性的整理培訓思路、收集培訓建議。
4.搭建培訓部設(shè)計、銷售、店長培訓體系,形成完整培訓周期,使得設(shè)計類、銷售類人員滿足并助力終端銷售。
任職要求:
學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷;
專業(yè)知識:定制家居設(shè)計、銷售專業(yè)、心理學、教育學相關(guān)專業(yè),熟悉培訓體系建設(shè),掌握學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等;
工作經(jīng)驗:3-5年定制家居行業(yè)培訓經(jīng)驗,或3-5年店長、銷售、設(shè)計管理經(jīng)驗,具備培訓基礎(chǔ);
技能技巧:課程開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力,PPT制作與授課能力,問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力等;
素質(zhì)要求:表達能力出色,責任心強,擅長宣傳推廣。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)東寧路599號顧家大廈


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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