職位描述
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職責描述:
1.了解信用卡催收策略全流程,根據部門目標拆解業務目標,并結合策略開展業務量預估,持續研發并完善預測方法,根據目標落差持續優化資源策略配置計劃。
2.在分群模型基礎上,負責信用卡催收策略方案的制定并推進落地,并利用內部非結構化/結構化數據,進行嚴謹的量化分析,監測策略執行結果。
3.構建全面的、準確的、反映業務線特征的整體指標體系,并基于業務監控指標體系,及時發現與定位業務問題。
4.沉淀內外部結合的策略性分析思路與框架,并在業務和團隊內推廣應用。
任職要求:
1.統計、數學、信息、計算機等相關專業,1-5年工作經驗;
2.結合業務分析,有輸出業務相關規劃及落地經驗為佳;
3.良好的數據敏感度,具有數據分析經驗優先;
4.互聯網相關、金融行業策略相關經驗優先。
1.了解信用卡催收策略全流程,根據部門目標拆解業務目標,并結合策略開展業務量預估,持續研發并完善預測方法,根據目標落差持續優化資源策略配置計劃。
2.在分群模型基礎上,負責信用卡催收策略方案的制定并推進落地,并利用內部非結構化/結構化數據,進行嚴謹的量化分析,監測策略執行結果。
3.構建全面的、準確的、反映業務線特征的整體指標體系,并基于業務監控指標體系,及時發現與定位業務問題。
4.沉淀內外部結合的策略性分析思路與框架,并在業務和團隊內推廣應用。
任職要求:
1.統計、數學、信息、計算機等相關專業,1-5年工作經驗;
2.結合業務分析,有輸出業務相關規劃及落地經驗為佳;
3.良好的數據敏感度,具有數據分析經驗優先;
4.互聯網相關、金融行業策略相關經驗優先。
工作地點
地址:佛山南海區桂城燈湖東路6號廣發金融中心信用卡樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣發銀行股份有限公司信用卡中心
- 銀行
- 1000人以上
- 國有企業
- 大夏國際B座23