1、負責組織、統籌、安排保安管理工作,確保各項目工作平穩運行。
2、負責制定保安、停車營運管理工作計劃,完成規定的各項工作目標任務。
3、根據公司發展戰略及市場變化,落實公司各項規章制度。
4、負責新接項目保安的進場、對接,完成項目初始化工作。
5、協助部門經理應對突發事件,組織部門力量做好后續處理。
6、組織監督檢查各項目點日常保安服務品質、操作流程及運行情況,對服務品質進行考核并對不合格項提出整改意見,提高保安服務品質,提升客戶滿意度。
7、組織審定保安各項目年度物業管理工作計劃和財務預算方案,并完成年度預算指標。
8、負責保安公司質量體系的建立,負責體系內外審及復審工作。
9、負責建立和發展保安運營管理團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核及團隊建設,滿足保安業務發展需要,負責下轄相關崗位的人員招募及核定。
10、建立健全各項保安工作制度,提出崗位設置和人員安排建議,制定崗位職責和工作流程。
11、根據"預防為主,防消結合"的原則,積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育,采取有效措施,防止事故發生。
12、負責制定治安和消防年度工作計劃,主待保安工作例會,組織和調查各類違法案件和重大事故,協助公安、消防部門處理,偵破違法犯罪案件,保障人身和財產安全。
13、深入實際進行調查研究,定期分析安全形勢,嚴格保安工作規范和程序;定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查,布置專門力量做好重大接待任務。
14、監督考察本部門各崗位人員的工作表現,處理有關保安工作方面的投訴,提出對本部門員工的獎懲和使用意見。
15、抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業務考核等工作,制訂培訓計劃,必要時親自參與授課,不斷提高保安隊伍的整體思想素質和業務素質。
16、協調好與其他部門的關系,共同搞好安全保安工作。
二、任職要求:
1.年齡40以內,形象良好,大專及以上學歷,2年及以上相關工作經驗。
2.熟悉安全、消防等法律法規,具備一定組織管理能力和安全風險管理知識;
3.具備團隊管理及供應商協調溝通能力;
4.退伍軍人、持《物業經理證》或《四級消防操作員證》優先;
5.熟練運用各類辦公軟件,健康體魄,行動敏捷,無犯罪記錄,無紋身,無明顯疤痕。
6.要熟悉掌握國家有關保衛工作的方針、政策,熟悉所管物業內安全、消防設施的性能和狀況,掌握操作技能;
7. 不斷提高觀察問題的本領,具有一定的組織、指揮、協調、公關和處理突發事件的能力;
8. 忠于職守,廉潔公正,不徇私情;



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