應屆畢業生
本科
最近更新
8003人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位描述：
1、協助薪酬績效經理不斷完善公司的績效管理制度體系，協助制定公司績效規劃，并推動實施；
2、每月跟進部門績效考核數據提交情況，并對提交的考核數據進行匯總統計；對績效反饋的結果進行分類統計和分析；
3、依據績效結果及績效檢查情況的總結分析結果，提出績效改進建議，并協調各部門進行考核方式、標準及流程的優化；
4、根據公司制度，配合領導組織并實施晉升考核工作；
5、完成人力儀表盤、人才盤點、員工異動、試用期評估工作等；
6、完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，3年及以上工作經驗
2、需具備勞動法相關知識，良好的數據分析、數據處理能力，優秀的團隊寫作精神，人力資源管理專業畢業或有相關工作經驗優先
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興南湖區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安踏
-
行業未知
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓
