職位描述
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崗位職責:
1、負責晉江區域人事入離調轉合同簽訂等工作辦理及閉環;
2、負責晉江區域人事檔案管理及盤點梳理工作;
3、負責晉江區域五險一金、商業保險、外籍證件、工傷等外勤辦理工作;
4、負責晉江區域企業及人才補貼申報辦理等工作;
5、通過熱線電話、郵件、即時通訊等方式,受理員工的人力資源服務問詢,記錄日常工作中遇到的高頻問題,為知識庫更新和流程優化提供基礎信息
6、參與知識庫建設及運營工作
7、特殊工時申請工作
8、 協助編寫、修改和推行部門相關的共享服務相關規章制度及業務sop。
9、 承接上級交辦的其他事項
任職要求:
1、本科以上學歷,1-3年人力工作經驗;
2、有大型集團的人事或員工關系工作經驗優先;
3、 熟悉人事工作、社保增減員申報、工傷認定及理賠流程; 熟悉國家勞動人事政策法規,熟悉社保、工傷等流程辦理及政策;
4、對自我高標準,良好的服務意識,較強主動性和人際敏銳度;
5、執行力強,能獨立開展工作,善于處理工作中遇到的困難,解決問題;
工作地點
地址:嘉興南湖區


職位發布者
HR
安踏

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行業未知
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200-499人
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私營·民營企業
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銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓