應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.根據公司經營目標，組織制定區域年度工作計劃并分解達成；
2.對零售終端運營進行日常管理，確保零售終端正常有序運營；
3.通過數據分析提出合理改善措施，對經營指標負責；
4.開拓銷售渠道，通過重點客戶開發維護等多種手段開拓市場，創造新的盈利點；
5.所轄區域店鋪的團隊協作能力、店長帶店能力提升及店鋪各崗位人才梯隊的培養。
任職要求：
1.本科以上學歷，28-35歲，近兩年以上同崗位工作經驗，有商場運營管理經驗者優先；
2.具有品牌管理意識，豐富的終端銷售經驗，個人銷售能力強，具有團隊建設及管理經驗；
3.熟悉現代零售企業終端銷售管理，掌握商務談判技巧與一定的財務、人力資源管理知識；
4.良好的領導能力、內外部溝通能力、分析判斷能力與良好的組織協調能力、務實創新能力；
5.對重慶市場熟悉，親和力強，有管理技巧，操盤過20家以上店鋪者優先考慮。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節日福利、定期體檢、補充醫療保險、每年多次調薪
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興南湖區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
安踏
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行業未知
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200-499人
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私營·民營企業
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銅冶鎮青龍山大道88號北國奧特萊斯D區2樓
