應屆畢業生
本科
2025-04-02 08:42:12
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據公司發展情況與業務數據分析，進行針對性需求挖掘，定制化設計培訓項目與課程，并實施推進；
2.項目管理過程中，優化培訓項目的流程、標準和反饋機制，并完善培訓項目體系，為業務快速穩定發展提供支持；
3.充分發掘與利用培訓資源，且能合理整合資源進行范圍共享；
4.結合業務部門特點，主導建構人才發展通道和培訓體系，協助完善部門規章制度等；
5.完善培訓制度、搭建人才培養與評價機制，推動公司整體人員素質提升；
6.協助領導做好其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上企業培訓及人才發展經驗，或2年以上企業培訓管理相關經驗，具備強烈的進取心和責任心，能承受一定的工作壓力；
2.有大型企業人才發展落地的項目管理經驗，在培訓體系搭建、方案策劃等方面有經驗者優先；
3.有良好的組織、溝通、協調能力，能夠為業務部門提供人才發展相關的專業意見和指導；
4.自驅力強，主動性強，邏輯思考力和學習能力，并具備前瞻性和創新精神。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：福州倉山區福州-倉山區倉山區高旺路6號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
福建吉諾車輛服務股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業
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高旺路6號吉諾汽車集團
