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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1．根據集團人力資源政策制度組織制定基地的人事管理制度及政策，并督促，檢查制度的貫徹執行；
2．做好基地定崗定編，搭建團隊，合理有效配置人力資源;
3．負責制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;
4．負責組織實施績效考核，統計考核結果;
5．負責協調員工關系，解決勞資糾紛;
6．負責公司員工的晉升、調整等人事手續；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，從事人力資源工作3年以上；
2. 熟悉薪酬管理、績效管理、培訓管理、招聘管理中的2個以上模塊；
3. 有農牧行業，尤其是養豬或者養雞類公司HR工作經驗優先。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：鎮江丹陽市鎮江-丹陽丹陽站
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
明康匯
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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私營·民營企業
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濱江濱盛路1509號
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