職位描述
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全盤主導公司招聘運營相關工作,包括但不限于
1、 依據公司的招聘原則和策略,持續完善公司招聘體系、相關制度和招聘流程,輸出標準SOP推動落地執行,維護日常招聘系統運維,收集各使用方問題反饋,整合解決方案持續推動優化;
2、 負責新型招聘渠道維護運營工作,深挖最有效的招聘渠道;
3、 參與內推活動策劃及落地,設計積分內推的玩法并落地執行;
4、 維護和優化其他招聘渠道,完善獵頭、RPO、BPO等供應商評估體系,不斷更新優化管理機制,持續保持服務商活躍度和效率;
任職資格:
1、 本科及以上學歷,7年以上大型互聯網公司招聘經驗,人力資源類專業優先;
2、 熟悉招聘業務流程以及各種招聘渠道,具備較豐富的渠道管理經驗;
3、 自我驅動,思考力強,善于溝通,有親和力以及團隊合作能力;
4、 具有超強的學習能力,能適應公司快速發展的工作節奏。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區城奧大廈


職位發布者
HR
瑞幸咖啡

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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業
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