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職責(zé)描述： 職責(zé)描述: 1、根據(jù)貸后風(fēng)險策略調(diào)整方案評估、部署、測試分案/策略規(guī)劃需求;持續(xù)推動解決規(guī)則及系統(tǒng)的相關(guān) bug 及功能優(yōu)化，持續(xù)推動策略及規(guī)則調(diào)優(yōu); 2、收集、評估系統(tǒng)相關(guān)項目意見及關(guān)聯(lián)影響，出具策略評估意見及方案;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動項目實施落地; 3、根據(jù)項目需求，協(xié)助部署測試規(guī)則及驗證策略規(guī)則相關(guān)功能、變量;評估策略規(guī)則落地方案，出具/推動按最優(yōu)方案落地; 4、協(xié)助梳理、重構(gòu)策略分案邏輯/框架;協(xié)助新規(guī)則系統(tǒng)的搭建及部署工作。 任職要求： 任職要求: 1、本科及以上，數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、良好執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓及解決問題能力; 3、掌握任意一門數(shù)據(jù)處理工具優(yōu)先(如SQL、PYTHON、SAS等)。