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工作職責: 1、負責協調組內開發人員的安排、調度，保證各項目進度 2、負責指導并參與具體產品的硬件基帶部分的評估，設計等產品研發交付工作 3、協助部門負責人推動部門的流程制定和優化；從流程的角度提升部門開發效率和質量 4、客戶各相關模塊的關系維護，提升客戶評價 5、負責本部門人才培養與人員梯隊建設，負責團隊技術能力、工作機制及流程等建設 6、帶領團隊攻關項目技術問題，并形成經驗總結 任職資格: 1.本科或以上學歷，自動化，機電一體化或電子類專業； 2.熟悉模擬電路與數字電路，對小信號采集與處理有實際經驗； 3.熟悉高通、MTK、展銳等手機平臺，了解常用的數字接口，如I2C、SPI、UART等。 4.熟悉常用模擬器件（如ADC、DAC、OPA）性能、選型、電路設計，熟練使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等工具； 5.五年以上硬件工作經驗，2年以上管理經驗，有消費電子或者車載產品電子開發經驗者優先考慮。 6.邏輯思維強，具備獨立的分析問題和解決問題的能力。