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1、服務保障：行政后勤服務及日常接待工作，保障各部門工作順利開展；包含但不限于會務支持、物資支持、辦公支持等；
2、資產管理：按照公司統籌管理要求，負責行政資產日常管理、盤點，供應商對接等工作；負責各項辦公用品、招待用品等的采購、保管、領用等日常出入庫的管理；
3、費用管理：負責各項行政管理費用的核算及支付等；協助主管做費用分析及管理；
4、6S管理：負責總部及分公司辦公區域6S管理及各項行政要求觸達及管理工作；
5、活動管理：協助各項活動、員工關懷等行政工作支持，零星采購支持；
6、人事支持：協助面試來訪接待，新員工入職接待及引導，入離職手續支持，做好過程信息維護。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、3年以上人力行政相關工作經驗，同崗位工作經驗優先；
3、性格開朗，條理性強，工作積極主動，有奉獻精神，有較好的時間意識和團隊合作意識，優秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。