職位描述
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崗位職責:
1.完成數據分析項目的落地實施,包括方案咨詢,需求分析,實施落地,項目管理等工作;
2.數據報表自動化開發及整理和分析,數據日報、周報、月報的輸出。
3.負責洞察業務數據,進行深度專題分析,數據建模,可視化分析,形成結論報告;
4.深入業務場景,聚焦業務問題,構建指標體系,提煉分析邏輯,助力數據賦能業務,數據驅動決策;
5.熟練掌握數據融合,處理,建模,分析,可視化,用戶交互,數據應用和智能決策等數據分析知識與技能。
6.負責組織服務站參與數據分析會議,支持服務站完成關鍵指標瓶頸提供解決方案;
7.負責對接對系統功能模塊的進一步優化,完善報表,提交缺失功能需求,未閉環流程提交完善方案,配合運營產品組搭建標準線上可視化系統;
8.負責本部門人才引入需求、人才培養、人才評價和激勵;
9.推進操作流程優化,提升效率,及管理制度的搭建,信息化建設;
10.完善數據分析機制,增強業務數據分析能力;
任職要求:
1.35歲以下,本科及以上學歷,物流管理相關專業優先;
2.具備3年及以上物流行業工作經驗,1年及以上管理工作經驗;
3.具備豐富的物流方面涉及倉儲運輸的知識,有物流管理實戰的工作經驗,良好的組織、管理能力,很好的邏輯思維和數字敏感性,可以承受高強度的工作壓力;
4.精通計算機Excel軟件數據統計及分析操作;一定的運營流程梳理能力。
工作地點
地址:天津東麗區天津-東麗區聯合運輸(天津)有限公司


職位發布者
HR
聯合運輸(天津)有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業
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光明路1419號永福車業院內