1、領導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責; 2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準; 3、結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議; 4、接受公司領導與公司各職能部門的業務指導,協調本中心(處)與公司、客戶及相關協作單位之間的關系; 5、組織制定物管中心(處)工作計劃,審批各部門的年度工作計劃; 6、組織業主委員會及維護與客戶關系,對在管物業的服務工作進行抽查; 7、負責處理本物管中心(處)的重大質量問題、安全問題、突發事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動。
工作要求:
1、40歲以下,專科及以上學歷,物業管理或其他管理類專業; 2、有3年以上的大型物業公司管理經驗,2年以上同崗位工作經驗,具備商超項目經驗優先; 3、具有良好的溝通、協調能力及突發事件處理能力。 4、有工程相關經驗優先,對強弱電某一模塊精通 5、了解現場日常水電維修工作



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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業
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