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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司常規(guī)業(yè)務(wù)合同模板，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況及時(shí)增補(bǔ)，負(fù)責(zé)公司非格式合同的起草以及各類合同文本的的修改和審核；
2、負(fù)責(zé)建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的審批流程、簽定及歸檔；
3、負(fù)責(zé)除勞動(dòng)合同之外的各類合同及相關(guān)文件的保管，建立合同登記臺(tái)賬；
4、負(fù)責(zé)公司公章、合同專用章以及公司各類證照的保管及使用；
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，以及外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理；
6、負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答；
7、協(xié)助審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的合法、合規(guī)性。


崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2.有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通。