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關鍵能力：對法律法規(guī)的熟練能力：熟悉經(jīng)濟法、招標法等相關法律法規(guī)，對最新政策公告具有敏感度；
接受和判斷能力：具備較強的接受能力，并能夠依據(jù)接收到的信息做出判斷，進行操作及決策；
溝通表達能力：善于進行跨部門協(xié)作，具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
統(tǒng)籌管理能力：擅長總結和分析，并根據(jù)總結分析結果進行統(tǒng)籌安排。

核心職責：
1、統(tǒng)籌制定事業(yè)部招標制度體系，制定并更新招標相關文件及分級授權流程；
2、接收并審核各需求單位提報的招標申請，對流程和文件的合規(guī)性進行把控；
3、負責重大項目的招標平臺實施、包括發(fā)布、澄清答疑、評標、定標等全流程，負責對非重大項4、目招標實施人進行指導及培訓；
5、負責對招標項目進行統(tǒng)籌及復盤，優(yōu)化流程，提升招標效率。

任職要求：
1、***本科以上學歷，經(jīng)濟學、法律、工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，燃氣行業(yè)或家電行業(yè)尤佳；
3、熟悉招投標法及招投標全流程操作，有豐富的相關實踐及管理經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有耐心，富有工作熱情和團隊意識；
5、具備良好的品德和職業(yè)操守； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢