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崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)，搜尋客戶信息，開發(fā)新客戶，了解客戶需求信息，并簽訂人才合作協(xié)議； 2、充分了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃等，就招聘崗位的職位說明書與企業(yè)認(rèn)真溝通； 3、推進(jìn)客戶職位進(jìn)展，并對職位的服務(wù)狀況進(jìn)行跟進(jìn)； 4、協(xié)助公司跟蹤并追進(jìn)客戶付款狀況。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷 大型人力資源公司2-5年BD經(jīng)驗(yàn) 1、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握客戶開發(fā)的思路和方法； 2、熟悉多行業(yè)，有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等行業(yè)良好人脈關(guān)系者優(yōu)先； 3、具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧； 4、能夠承受工作壓力與工作強(qiáng)度，優(yōu)秀的表達(dá)能力，條理清晰、邏輯性強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6、對市場有敏銳的嗅覺，能夠時(shí)刻捕捉行業(yè)信息，鎖定目標(biāo)客戶 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)