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工作職責：
1. 學習并掌握人員管理、盤存、排班、成本控制、設備維護等營運系統管理知識；
2. 全面執行餐廳的食品安全、人員訓練、活動推廣；
3. 確保員工和顧客100%滿意；
4. 完成餐廳店長安排的其他事項；
任職資格：
1. 優先考慮大專或以上學歷；
2. 具備中型或大型餐飲連鎖企業1至2年工作經驗；
3. 有志于餐飲服務業，具良好的服務意識；
4. 能適應早晚輪班工作及緊湊的工作節奏；
5. 具備良好溝通技巧、不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心；
薪資福利：
1. 享有在職激勵金，根據公司營業情況有年度調薪機會；試用期過后可享有季度績效獎金；
2. 入職即享10天全薪年假，12天全薪病假；
3. 入職即享帶薪婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假、。
4. 入職即辦理六險一金;（含商業醫療保險，員工門診及住院費用報銷90%，小孩
門診及住院費用報銷50%）；
5. 享受免費的工作餐；
6. 享受每年免費體檢；
您還將獲得：
1. 良好的工作環境和溫馨的工作氛圍；
2. 經驗豐富的管理者親身傳授工作經驗和工作技能；
3. 良好的工作平臺和上升空間，表現優秀的學員將快速獲得晉升機會：
漢堡王餐廳第二副理 --- 漢堡王餐廳第一副理 --- 漢堡王餐廳店長 --- 營運督導 ---營運經理 ……
4. 全面而實用的在職培訓，提升工作績效和個人能力；
5. 在溝通能力和職業素質方面得到充分的鍛煉。