職位描述
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崗位職責:
1、通過各種渠道為公司招聘儲備人才,負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等;
2、負責辦理員工社會保險投保、申報、公司社?;鶖瞪陥?、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
3、負責公司所有勞資及其他糾紛處理,仲裁、法院起訴、應訴;
4、負責公司考勤管理;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行能力及職業素養;
3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識;
4、熟練操作各種辦公自動化軟件和處理技巧。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區成都成都貝爾通訊實業有限公司1-1
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都貝爾通訊實業有限公司
- 通信/電信/網絡設備/增值服務
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 羌江路2號