應屆畢業生
學歷不限
2025-01-06 18:06:47
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、 負責區域人才梯隊搭建，做好前瞻性人才布局、儲備；
2、 負責區域人才招聘工作統籌及區域關鍵人才招聘，做好區域人才招聘賦能（渠道、技能等）；
3、 負責區域員工關系維護，起到積極紐帶作用；
4、 負責企業文化落地，定期對文化落地情況復盤、改進；
5、 洞悉組織內部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，3年以上相關經驗，至少熟悉兩個HR工作模塊；
2、 商業敏感度高，人際敏感度，溝通能力強，抗壓能力強；
3、具有較好的親和力和推動力，能適應出差。
1、 負責區域人才梯隊搭建，做好前瞻性人才布局、儲備；
2、 負責區域人才招聘工作統籌及區域關鍵人才招聘，做好區域人才招聘賦能（渠道、技能等）；
3、 負責區域員工關系維護，起到積極紐帶作用；
4、 負責企業文化落地，定期對文化落地情況復盤、改進；
5、 洞悉組織內部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋。
任職資格:
1、 本科及以上學歷，3年以上相關經驗，至少熟悉兩個HR工作模塊；
2、 商業敏感度高，人際敏感度，溝通能力強，抗壓能力強；
3、具有較好的親和力和推動力，能適應出差。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞鐵匯發展中心702
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
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