職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、工作內容:
1.負責萬驪品牌的獨立運營;
2. 負責萬驪品牌的業績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實;
3. 協助店內設計師跟測、輔助方案溝通、合同簽訂;
4. 負責對本組員設計師的培訓與管理;
5.定期向總經理提交工作報告及工作計劃,服從領導的工作安排,協調好上下級關系。
二:任職要求:
1. 高中及以上學歷,年齡35-45歲之間,具備店長職位所有的管理經驗與職業素養;
2. 會運用阿米巴經營核算模式;
3. 對員工有很好的激勵與管理經驗; 4.溝通能力強,敢于挑戰自我!
1.負責萬驪品牌的獨立運營;
2. 負責萬驪品牌的業績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實;
3. 協助店內設計師跟測、輔助方案溝通、合同簽訂;
4. 負責對本組員設計師的培訓與管理;
5.定期向總經理提交工作報告及工作計劃,服從領導的工作安排,協調好上下級關系。
二:任職要求:
1. 高中及以上學歷,年齡35-45歲之間,具備店長職位所有的管理經驗與職業素養;
2. 會運用阿米巴經營核算模式;
3. 對員工有很好的激勵與管理經驗; 4.溝通能力強,敢于挑戰自我!
工作地點
地址:嘉興海寧市海寧市締藝家建材館二樓


職位發布者
拉迷家具..HR
上海拉迷家具有限公司

-
家電業
-
500-999人
-
公司性質未知
-
曹安公路2038號華拓大廈12樓