職位描述
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崗位職責:
1、根據招聘計劃,完成各部門招聘任務,滿足部門崗位用人需求;
2、協助開展組織建設工作,包括組織結構梳理,部門職能梳理,各崗位說明書編制梳理,并落實宣貫;
3、負責推動績效管理,包括績效制定、實施(績效宣導考評培訓、考評實施、績效面談、考評結果驗收等);指導組織及個人績效改進工作;
4、負責組織績效分析會議,推動部門整體績效提升;聚焦業務需求,提供有效的績效管理工具和方法,支撐業務達成業績和管理目標;
5、負責各項制度在部門的培訓與宣導,保證落地實施;
6、根據部門發展需求,制定合理的培訓計劃并組織實施;
7、制定職群晉升發展規則,及公司關鍵核心人才發展計劃,搭建有效的人才梯隊,協同業務部門管理團隊并完成公司戰略目標;
8、貼近業務,掌握團隊成員動態,建立并營造良好團隊合作氛圍,提高團隊凝聚力;
9、協助集團行政、運營落實中心內執行工作,包括計劃管理、行政統計等。
任職條件:
文化程度:本科及以上學歷
專業條件:人力資源管理類專業優先
工作經驗:3年及以上招聘經驗,參與績效及培訓工作,行政類工作有接觸、在保健品、營養品、健康服務行業優先;
硬技能:熟悉人力資源管理各個模塊,擅長招聘、培訓、企業文化;
有出色的招聘能力、培訓能力、企業文化建設能力,熱愛溝通交流;
愿意貼近業務,了解業務,與業務部門有良好的溝通及配合,可以引導業務部門的需求
軟技能:營養背景相關專業及證書
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州西湖區杭州-西湖區南都研發中心大樓B座B座8樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州核力欣健實業股份有限公司
- 制藥·生物工程
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 湖州市紅豐路1366號6號樓D座8層