酒店管理歸宿/物業(yè)管培生
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生;
2、形象良好,親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力;
5、有參與學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
管培生崗位定位為儲(chǔ)備管理人員,入職后會(huì)先行進(jìn)行輪崗培訓(xùn)并伴有定期考核,每次考核會(huì)有加薪,全部考核期通過后會(huì)給與更高的晉升優(yōu)先級(jí)。最后落位為主管級(jí)別。
入職薪資4550,考核后增長(zhǎng)至5050.季度星級(jí)考評(píng)增加薪水至5500左右。
僅接受本科及以上學(xué)歷20年后畢業(yè)生,物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理可接受大專。
擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、班干部者優(yōu)先考慮
注:定位為面試地址(杭州區(qū)域外可接受視頻面試)實(shí)際工作地點(diǎn)就近安排
2、形象良好,親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力;
5、有參與學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
管培生崗位定位為儲(chǔ)備管理人員,入職后會(huì)先行進(jìn)行輪崗培訓(xùn)并伴有定期考核,每次考核會(huì)有加薪,全部考核期通過后會(huì)給與更高的晉升優(yōu)先級(jí)。最后落位為主管級(jí)別。
入職薪資4550,考核后增長(zhǎng)至5050.季度星級(jí)考評(píng)增加薪水至5500左右。
僅接受本科及以上學(xué)歷20年后畢業(yè)生,物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理可接受大專。
擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、班干部者優(yōu)先考慮
注:定位為面試地址(杭州區(qū)域外可接受視頻面試)實(shí)際工作地點(diǎn)就近安排
工作地點(diǎn)
地址:黔南都勻市新城時(shí)代廣場(chǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州濱江物業(yè)管理有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 濱江區(qū)內(nèi)
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