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職位描述 1、負責大區(qū)日常考勤管理，如排班管理、考勤打卡規(guī)范監(jiān)控等； 2、負責大區(qū)員工日常入轉調離、績效管理相關工作的對接及數(shù)據收集； 3、負責大區(qū)日常文化活動建設，員工活動組織、策劃和安排，打造良好的文化氛圍； 4、負責大區(qū)日常行政及物資管理，貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、負責大區(qū)運營品質數(shù)據的采集，監(jiān)控和報表的制作，以推動各項運營品質數(shù)據的提升； 6、完成上級領導臨時交待的其他工作； 職位要求 1.學歷要求：大專及以上學歷 2.經驗要求：2年及以上人力資源相關工作經驗，有物流行業(yè)經驗優(yōu)先； 3.技能要求：具有良好的辦公自動化軟件的操作能力； 4.專業(yè)素質：良好的溝通協(xié)調、數(shù)據分析、洞察能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護