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職位描述： 1、基于平臺經(jīng)營策略，圍繞商家體驗與流程規(guī)劃，搭建商家端基礎(chǔ)產(chǎn)品，包括商家運營產(chǎn)品體系、商戶基礎(chǔ)治理，提升商家平臺經(jīng)營體驗。 2、對商家平臺產(chǎn)品有深刻理解，具備平臺化產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計能力，能獨立承擔(dān)商家端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、 以及實施路徑； 3、建立數(shù)據(jù)模型，將生意機會通過量化指標展示給到商家，并提供經(jīng)營策略，推進產(chǎn)品迭代； 4、深入理解商家經(jīng)營的運作模式，善于發(fā)現(xiàn)商家的業(yè)務(wù)痛點，將商家的共性痛點抽象為產(chǎn)品需求，協(xié)同技術(shù)制定滿足商家增長述求的解決方案，推進解決方案落地。 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上商家、店鋪產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具備產(chǎn)品規(guī)劃能力； 2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感度，能夠迅速抓住核心問題并積極突破； 3、結(jié)構(gòu)化思維和數(shù)據(jù)化運營能力，善于專研和思考商家運營訴求，能夠快速提煉業(yè)務(wù)需求并基于量化目標設(shè)計產(chǎn)品方案； 4、優(yōu)秀的自驅(qū)力、破局意識，出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能推動項目快速落地。