消費(fèi)者維權(quán)處理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1、處理消費(fèi)者的投訴、咨詢和售后事宜,對(duì)客戶反映的問(wèn)題及時(shí)處理并保持良好的溝通。
2、挖掘并整理出問(wèn)題和痛點(diǎn),提出改善方案,協(xié)調(diào)各部門配合,推動(dòng)工作的持續(xù)改進(jìn),確保整個(gè)服務(wù)鏈條的完善和順暢。
3、協(xié)調(diào)和處理退款、退/換貨等售后事宜,確保消費(fèi)者的權(quán)益得到保障。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,良好的溝通能力和心理素質(zhì),能夠處理復(fù)雜的售后事宜。
3、具備較強(qiáng)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問(wèn)題、提出解決方案并落地執(zhí)行。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力和高強(qiáng)度的工作量。
1、處理消費(fèi)者的投訴、咨詢和售后事宜,對(duì)客戶反映的問(wèn)題及時(shí)處理并保持良好的溝通。
2、挖掘并整理出問(wèn)題和痛點(diǎn),提出改善方案,協(xié)調(diào)各部門配合,推動(dòng)工作的持續(xù)改進(jìn),確保整個(gè)服務(wù)鏈條的完善和順暢。
3、協(xié)調(diào)和處理退款、退/換貨等售后事宜,確保消費(fèi)者的權(quán)益得到保障。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,良好的溝通能力和心理素質(zhì),能夠處理復(fù)雜的售后事宜。
3、具備較強(qiáng)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問(wèn)題、提出解決方案并落地執(zhí)行。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力和高強(qiáng)度的工作量。
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)海思科廣場(chǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
小菠蘿HR
人瑞人才科技集團(tuán)有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 200-499人
- 國(guó)內(nèi)上市公司
- 黃岡黃州區(qū)大別山金融中心
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