職位描述
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1、深入貼近部門的業務進展及人力現狀,幫助管理者有效管理團隊;
2、有效推動公司各項人力資源資源項目、政策及流程在部門的推進和執行落地;
3、負責部門人員招聘與配置計劃、人才培養計劃、員工激勵與保留計劃等工作;
4、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶;
5、企業文化、價值觀的宣導,保證組織的健康發展。
職位要求:
1、6年以上HR工作經驗(其中一家企業工作超過3年),互聯網行業優先;
2、招聘、績效與激勵、員工關系中2-3個模塊經驗,有HRBP經驗優先;
3、績效優異,在一家企業內快速成長的經歷,1-2年有晉升;
4、聰明、皮實、樂觀、自省。
工作地點
地址:上海普陀區上海-普陀區近鐵城市廣場


職位發布者
HR
餓了么

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行業未知
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100-199人
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私營·民營企業
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注協大廈2棟三單元101