職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、深入貼近部門的業務進展及人力現狀,幫助管理者有效管理團隊;
2、有效推動公司各項人力資源資源項目、政策及流程在部門的推進和執行落地;
3、負責部門人員招聘與配置計劃、人才培養計劃、員工激勵與保留計劃等工作;
4、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶;
5、企業文化、價值觀的宣導,保證組織的健康發展。
職位要求:
1、6年以上HR工作經驗(其中一家企業工作超過3年),互聯網行業優先;
2、招聘、績效與激勵、員工關系中2-3個模塊經驗,有HRBP經驗優先;
3、績效優異,在一家企業內快速成長的經歷,1-2年有晉升;
4、聰明、皮實、樂觀、自省。
工作地點
地址:上海普陀區上海-普陀區近鐵城市廣場
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
餓了么
- 行業未知
- 100-199人
- 私營·民營企業
- 注協大廈2棟三單元101