職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、 招聘渠道拓展及管理;
2、 招聘信息發布及雇主品牌宣傳;
3、 人才尋訪及意向吸引;
4、內外部關鍵人才地圖繪制及儲備;
5、主動建立與業務部門的溝通與連接,了解業務經營邏輯和工作內容,前置洞察人才配置需求;
6、開展業務部門訪談及分析,明確崗位人才畫像,制定人才對標策略及吸引策略。
任職要求:
1.具備人力資源專業知識及勞動法規;
2.人力資源/心理學等管理學專業者佳;
3.皮實抗壓,思維活躍,有創新意識;
4.良好的溝通協調能力和一定的談判能力,掌握必要的面試工具及技巧;
5.至少一年以上招聘工作經驗,有獵頭從業背景者優先
1、 招聘渠道拓展及管理;
2、 招聘信息發布及雇主品牌宣傳;
3、 人才尋訪及意向吸引;
4、內外部關鍵人才地圖繪制及儲備;
5、主動建立與業務部門的溝通與連接,了解業務經營邏輯和工作內容,前置洞察人才配置需求;
6、開展業務部門訪談及分析,明確崗位人才畫像,制定人才對標策略及吸引策略。
任職要求:
1.具備人力資源專業知識及勞動法規;
2.人力資源/心理學等管理學專業者佳;
3.皮實抗壓,思維活躍,有創新意識;
4.良好的溝通協調能力和一定的談判能力,掌握必要的面試工具及技巧;
5.至少一年以上招聘工作經驗,有獵頭從業背景者優先
工作地點
地址:寧波鄞州區寧興國貿大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海萬科物業服務有限公司
- 物業管理/商業中心
- 500-999人
- 私營·民營企業
- 丁家港路57號