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崗位職責：

1、負責根據公司總體經營目標，擬定設計部年度、季度、月度工作計劃和工作總結并根據實際情況調整計劃。

2負責完成設計部年度、季度、月度工作目標。

3、負責根據市場變化要求，匯總、整理、更新設計理念，提高設計技術水平。

4、負責分公司日常管理工作。完善公司組織架構，組建設計、銷售團隊，監督、指導、培訓、管理下屬按質按量完成工作任務。審核下屬工作計劃和工作總結。

5、負責與其他部門溝通協調，跟蹤設計方案實施情況，及時解決客戶及材料部、工程部等疑難問題，為客戶提供優質的增值服務。

6、對接公司營銷中心，工程管理中心，財務中心等相關部門

任職要求：

1、年齡40周歲以下，大專以上學歷，3年以上管理經驗。

2、具有裝飾行業相關管理工作經驗的優先。

3、具備現代企業領導能力，善于激發下屬，講究團隊精神，事業心強。

4、極強的工作組織能力，企業長遠發展的敏銳能力和分析能力。

5、善于企業規劃，能給帶來盈利及持續發展。

上班時間：8.30-5.00，入職繳納社保。

福利：定期團建、每年3天帶薪孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節假，出國游、節假日福利、生日福利、特殊津貼等；

晉升：公開透明的晉升體系，靠實力說話；

完善的薪酬機制，明確的晉升通道，公司穩定發展中，我們期待您的加入！