應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
發展管轄范圍內的銷售利潤（出貨），提升潛力門店的執行（A/B/C類）
1. 每日晨會與主管回顧 5 大關鍵KPI （每周3-5次面對面晨會，其余時間線上晨會）
2. 每周參加周培訓
3. 按路線100%完成客戶拜訪（店內執行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等）；訂單閉環確認，開發新潛力售點，推動Blue Sky 達成和提升
4. 門店季度簽約，跟進簽約內容在門店的落地執行
5. 月度拜訪DP，提升配送服務（回顧閉環確認/價格管理/SKU管理）。月度庫存庫齡實盤加電話盤點，其他時間通過電話盤點了解DPs的庫存/庫存天數/貨齡
6. 區域內主數據管理，新開及關閉相應客戶，不斷優化線路客戶質量
7. GSR在市場上甄選并維護最佳的WS客戶
8. 依據達能WISE要求，遵守安全條例，確保在安全的環境下工作
任職要求：
1. 高中及以上學歷；
2. 有銷售一線工作經驗者優先；
3. 肯實干，有韌性，積極樂觀；
4. 總是想辦法，讓事情發生；還能影響他人，實現共贏！
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌南昌南昌
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
達能(中國)食品飲料有限公司
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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業
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廣東省中山市小欖鎮菊城大道棟37號
