職位描述
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工作職責:
發展管轄范圍內的銷售利潤(出貨),提升潛力門店的執行(A/B/C類)
1. 每日晨會與主管回顧 5 大關鍵KPI (每周3-5次面對面晨會,其余時間線上晨會)
2. 每周參加周培訓
3. 按路線100%完成客戶拜訪(店內執行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫存檢查/建議訂單/促銷溝通等);訂單閉環確認,開發新潛力售點,推動Blue Sky 達成和提升
4. 門店季度簽約,跟進簽約內容在門店的落地執行
5. 月度拜訪DP,提升配送服務(回顧閉環確認/價格管理/SKU管理)。月度庫存庫齡實盤加電話盤點,其他時間通過電話盤點了解DPs的庫存/庫存天數/貨齡
6. 區域內主數據管理,新開及關閉相應客戶,不斷優化線路客戶質量
7. GSR在市場上甄選并維護最佳的WS客戶
8. 依據達能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環境下工作
任職要求:
1. 高中及以上學歷;
2. 有銷售一線工作經驗者優先;
3. 肯實干,有韌性,積極樂觀;
4. 總是想辦法,讓事情發生;還能影響他人,實現共贏!
工作地點
地址:佛山佛山佛山
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
達能(中國)食品飲料有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 廣東省中山市小欖鎮菊城大道棟37號
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