職位描述
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1. 制定年度/月度銷售計劃、RTM計劃、渠道發展及組織架構等
2. 帶領團隊達成銷售目標(進貨及出貨),并根據公司指引檢查指導SV目標設置
3. 組織對銷售主管的周培訓
4. 推動區域內Blue Sky 執行
5. 執行渠道發展和渠道投資計劃,提升簽約管理
6. 提升主管的培訓和輔導SR的能力,且每周三次及以上的早會和跟線輔導反饋。
7. 每月與銷售主管回顧和討論生意結果并給予提升建議
8. 從市場中甄選并維護優質的DT/BP 和 DP
9. 發展客戶,每月最少拜訪一次DTs/BPs,跟進其JBP,Scorecard 和 dashboard;提升其半可控生意,確保健康的庫存天數和庫齡;獲取訂單,如客戶運作B2B平臺,則依據公司指引維護和管理B2B平臺
10. 提升DWCSR對高潛力售點的覆蓋率,并利用DT/BP額外的資源,如自有銷售代表或車鋪,激勵DT/BP提升半可控區域的覆蓋率
11. 執行公司WISE要求,負責區域安全,落實安全規范,開展安全活動,達成安全目標,確保員工能夠在安全的環境下工作
工作地點
地址:東莞東莞第一國際B座706


職位發布者
HR
達能(中國)食品飲料有限公司

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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業
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廣東省中山市小欖鎮菊城大道棟37號