用戶運(yùn)營(yíng)(J10740)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.對(duì)用戶進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng),通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷的策略實(shí)現(xiàn)用戶的提頻、留存等目的;
2.深入研究用戶需求,針對(duì)不同用戶的使用場(chǎng)景、行為偏好等,提出優(yōu)化策略;
3.通過(guò)推動(dòng)產(chǎn)品工具的優(yōu)化,提升精準(zhǔn)營(yíng)銷系統(tǒng)的觸達(dá)和轉(zhuǎn)化效率;
4.對(duì)接各省區(qū),推動(dòng)各項(xiàng)策略的試點(diǎn)和推廣,并結(jié)合各地區(qū)實(shí)際情況對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化迭代。
任職資格:
1.有5年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有精準(zhǔn)營(yíng)銷、策略運(yùn)營(yíng)、用戶生命周期管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通/表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析/總結(jié)能力,具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力;
3.數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況,快速找到問(wèn)題并提出解決方案;
4.有完整的精準(zhǔn)營(yíng)銷或用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)成功案例。
5對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)的各模塊(如裂變,黏性,社群等等)手段有個(gè)人理解及操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn);
1.對(duì)用戶進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng),通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷的策略實(shí)現(xiàn)用戶的提頻、留存等目的;
2.深入研究用戶需求,針對(duì)不同用戶的使用場(chǎng)景、行為偏好等,提出優(yōu)化策略;
3.通過(guò)推動(dòng)產(chǎn)品工具的優(yōu)化,提升精準(zhǔn)營(yíng)銷系統(tǒng)的觸達(dá)和轉(zhuǎn)化效率;
4.對(duì)接各省區(qū),推動(dòng)各項(xiàng)策略的試點(diǎn)和推廣,并結(jié)合各地區(qū)實(shí)際情況對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化迭代。
任職資格:
1.有5年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有精準(zhǔn)營(yíng)銷、策略運(yùn)營(yíng)、用戶生命周期管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通/表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析/總結(jié)能力,具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力;
3.數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況,快速找到問(wèn)題并提出解決方案;
4.有完整的精準(zhǔn)營(yíng)銷或用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)成功案例。
5對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)的各模塊(如裂變,黏性,社群等等)手段有個(gè)人理解及操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:重慶江北區(qū)永輝城市生活廣場(chǎng) 桔園四路33號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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