工程科科長(zhǎng)--工程管理公司
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、熟悉國(guó)家、行業(yè)的施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集及技術(shù)規(guī)程,組織貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)強(qiáng)制性要求及公司管理體系要求,對(duì)項(xiàng)目上貫徹實(shí)施情況監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)公司工程科、項(xiàng)目部工作的統(tǒng)籌安排與管理工作。
2、組織參加公司工程(建筑、市政等)在建工程項(xiàng)目開(kāi)工前的質(zhì)量(技術(shù))、安全文明環(huán)保、資料總交底,明確方案施工過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)、質(zhì)量控制點(diǎn),監(jiān)督檢查項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全等交底記錄編制收集情況;
3、對(duì)在建工程的資料編制情況進(jìn)行檢查,凡存在問(wèn)題的敦促及時(shí)整改,對(duì)資料編制過(guò)程及創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工程資料的整理做好監(jiān)督和指導(dǎo)控制工作。針對(duì)創(chuàng)優(yōu)工程與項(xiàng)目做好工程品牌創(chuàng)優(yōu)的協(xié)調(diào)落實(shí)。
4、完善工程科、項(xiàng)目部管理制度,能發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全等問(wèn)題。
2、組織參加公司工程(建筑、市政等)在建工程項(xiàng)目開(kāi)工前的質(zhì)量(技術(shù))、安全文明環(huán)保、資料總交底,明確方案施工過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)、質(zhì)量控制點(diǎn),監(jiān)督檢查項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全等交底記錄編制收集情況;
3、對(duì)在建工程的資料編制情況進(jìn)行檢查,凡存在問(wèn)題的敦促及時(shí)整改,對(duì)資料編制過(guò)程及創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工程資料的整理做好監(jiān)督和指導(dǎo)控制工作。針對(duì)創(chuàng)優(yōu)工程與項(xiàng)目做好工程品牌創(chuàng)優(yōu)的協(xié)調(diào)落實(shí)。
4、完善工程科、項(xiàng)目部管理制度,能發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全等問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
地址:湖州吳興區(qū)湖織大道2599號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江大東吳集團(tuán)有限公司
- 基金·證券·期貨·投資
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 三里橋路685號(hào)
相似職位
-
酒店行政專員兼客房服務(wù) 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國(guó)信協(xié)聯(lián)能源有限公司
-
激光調(diào)試工程師 8000元以上南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海金東唐科技有限公司
-
NPI工程師 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限聞泰通訊
-
PQE工程師 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限聞泰通訊
-
理賠調(diào)查崗(正式內(nèi)勤編制) 5000-7000元南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司
-
行政人事專員 5000-8000元南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江明惠成和微電子有限公司