職位描述
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崗位職責:
(1)根據杭州分行發展戰略目標,制定經營目標和工作計劃;
(2)指導、監督計劃的執行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;
(3)對各項業務進行組織協調,保證各項業務目標的實現和推動;
(4)負責員工隊伍建設和管理。
任職條件:
(1)年齡一般不超過40周歲;
(2)具備5年(含)以上銀行管理工作經驗;
(3)熟練掌握經濟金融相關知識,具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力;
(4)客戶資源豐富者優先考慮。
基本條件:
(1)身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄;
(2)工作認真踏實,富有責任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識;
(3)本科(含)以上學歷;
(4)不屬于我行規定的親屬回避對象。
工作地點
地址:杭州錢塘區杭州-上城區北京銀行(杭州分行)五星路66號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京銀行股份有限公司杭州分行
- 銀行
- 1000人以上
- 股份制企業
- 江干區五星路66號北京銀行大廈