職位描述
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職責描述:
1. 建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
2. 根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
3.有培訓管理經驗,落實公司培訓制度改革。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 三年以上人力資源工作經驗;
3. 對人力資源各模塊工作有深刻的理解和落地經驗;
4. 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5. 熟悉國家、地區(qū)有關勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。
工作地點
地址:嘉興海寧市嘉興-海寧海寧市塘南東路401號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江威奇電氣有限公司
- 電子技術·半導體·集成電路
- 200-499人
- 公司性質未知
- 塘南東路401號