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職位描述 1、負責為公司各部門提供法律服務及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等，協(xié)助組織、整理相關證據(jù)、法律文書等內容; 2、負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務，參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見; 3、參與公司有關重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度，有效防控風險; 4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產生; 5、負責研究公司業(yè)務運營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等，為公司業(yè)務合規(guī)運營提供有效意見; 6、為公司各級相關人員提供法律知識培訓，處理其他法律相關事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，相關工作經驗3年以上，通過司法考試優(yōu)先考慮。 2、熟悉法律法規(guī)、合同法、勞動法等相關法律知識，具備一定的法律基礎知識 3、良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內外部利益相關方進行有效的溝通和協(xié)調。 4、具備較強的問題分析和解決能力，能夠獨立分析法律問題并提出合理的解決方案。 5、具備較高的合規(guī)意識，能夠識別和管理潛在的法律風險，并制定合規(guī)政策和程序。 6、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，處理法律事務。 7、熟悉合同管理流程，能夠處理合同起草、審核、談判和執(zhí)行等相關事務。 8、對保密信息有高度的敏感性和保密意識，能夠妥善處理涉及機密信息的工作。 9、能夠獨立撰寫法律文書，如法律意見書、合同條款等。