職位描述

工作職責:
1.了解業務戰略,對業務進行組織診斷,為業務部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施;
2.為組織發展提供人力資源支持,搭建業務團隊,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
3.負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
4.傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷;
2.6年以上人力資源工作經驗,有團隊管理經驗,有城市綜合hr負責人經驗優先考慮;
3.熟悉人力資源的流程體系,在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有豐富的經驗;
4.具備較強的邏輯思考能力、學習能力,抗壓性能力;
5.善于溝通,良好的協調能力,責任心強。
工作地點
地址:東莞東莞-莞城區光大·地王廣場


職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室